2月3日上午,市委组织部召开了市扶贫办选调人员工作会议,通报了前期选调工作情况,介绍了扶贫机构性质任务,组织了第一批选调人员到岗到位工作。 会议指出,选调人员到市扶贫办工作,是市委的重要决策部署,是如期完成全市脱贫任务的需要,也是培养锻炼干部的需要。市委对这项工作高度重视,主要领导多次过问,要求把最适合、最优秀的干部选调到扶贫岗位上,为全市脱贫攻坚提供坚强组织和人才保障。 会议强调,市委组织部认真落实市委指示精神,坚持公平公正择优选调工作人员。一是广泛动员。向40多个市直扶贫成员单位印发通知,经个人报名、单位推荐和资格审核,共有24个部门51名人选报名,竞争比例达5:1。二是择优考察。召开报名人员座谈会,印发情况调查表,了解干部本人真实意愿,经综合衡量,确定31名考察人选,并抽调骨干人员成立考察组进行深入考察,留足充分时间确保考察实际效果。三是优中选优。按照同一职位进行分组,考察既征求单位负责人意见,又征求分管他和熟悉他的同志意见,结合扶贫岗位职责进行纵向、横向综合分析比较,进行成熟度、人岗相适度排序,择优确定了10名人选。 会议指出,踊跃报名,体现了干部的历史使命和责任担当;积极推荐,体现了单位的大局意识和宽广胸怀。希望各成员单位对报名参加选调的同志,无论有没有选调上,都要一如既往地关心、支持,一如既往地培养和鼓励。希望选调的10名同志,把市委、市政府的期望变成工作动力,踏下身子、深入学习,加快适应、迅速融入,扎实奉献、服从安排,带着责任和感情做好扶贫工作。 市委组织部、市扶贫办有关领导同志,市直扶贫成员单位人事科长和第一批选调的10名工作人员共36人参加了会议。第一批选调的10人分别来自市农工办、市发改委、市卫计委、市科技局、市农业局、市水利局以及市畜牧局等7个部门。
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